Portage salarial
Devenez consultant indépendant tout en restant salarié (CDD/CDI). Zéro structure à créer, protection sociale complète, idéal pour démarrer sans risque.
En savoir plusCréer son entreprise : quel statut choisir ?
Chaque projet a son statut idéal. Voici les principaux statuts pour se lancer à son compte, classés du plus sûr au plus engageant — avec, à chaque fois, la possibilité de tester d'abord en portage salarial.
Auto-entrepreneur (micro)
Le régime le plus simple pour démarrer une petite activité. Création gratuite en ligne, charges proportionnelles au chiffre d'affaires, mais plafonds et protection sociale limités.
En savoir plusEURL / SASU
Sociétés unipersonnelles pour développer une activité pérenne, optimiser sa rémunération et protéger son patrimoine. Plus de formalités et de comptabilité.
En savoir plusSARL
La Société à Responsabilité Limitée réunit plusieurs associés dans un cadre juridique encadré et rassurant. Gérant majoritaire au régime TNS (charges allégées), fonctionnement stable et protection du patrimoine personnel.
En savoir plusSAS
La Société par Actions Simplifiée offre une liberté statutaire maximale et un président assimilé salarié. Statut plébiscité par les start-up et les projets à fort potentiel, idéal pour accueillir des investisseurs.
En savoir plusReprise d'entreprise
Racheter un fonds de commerce ou une société déjà en activité : clientèle, équipe et chiffre d'affaires immédiats. Une voie puissante mais qui demande financement et audit.
En savoir plusComparatif des statuts pour créer son entreprise
Difficile de choisir ? Ce tableau résume, statut par statut, le niveau de risque, la protection sociale, le plafond de chiffre d'affaires et la lourdeur comptable. Le portage salarial reste le moyen le plus sûr de démarrer : vous testez votre marché avant de basculer vers le statut définitif.
| Statut | Risque | Protection sociale | Plafond de CA | Comptabilité | Idéal pour |
|---|---|---|---|---|---|
| Portage salarial ★ | Très faible | Maximale (salariat) | Aucun | Aucune (déléguée) | Tester une activité, sécuriser ses revenus, missions de conseil/expertise |
| Auto-entrepreneur (micro) | Faible | Limitée | 83 600 € (services) | Ultra-simplifiée | Activité d'appoint, petits volumes, lancement test à petit budget |
| EURL / SASU | Moyen | Bonne (selon statut) | Aucun | Complète | Activité durable, gros chiffre d'affaires, projet de croissance en solo |
| SARL | Moyen | TNS (gérant majoritaire) | Aucun | Complète | Projet familial ou à plusieurs, activité pérenne, recherche de stabilité |
| SAS | Moyen | Assimilé salarié (président) | Aucun | Complète | Croissance, entrée d'investisseurs, plusieurs associés, levée de fonds |
| Reprise d'entreprise | Variable | Selon montage | Selon cible | Complète | Disposer d'un apport, reprendre une activité rentable, gagner du temps |
Outil interactif
Tout pour gérer son entreprise : services, outils & coûts
Quel que soit le statut choisi, gérer une activité mobilise des dizaines de prestataires, services et logiciels (comptable, banque, assurances, CRM, coworking…). Découvrez les 65 postes à connaître, cochez ce que vous avez déjà, estimez votre budget réel et voyez ce qui est déjà inclus en portage salarial.
Pourquoi tester en portage salarial avant de créer ?
Créer une société ou se déclarer auto-entrepreneur engage du temps, de l'argent et des formalités. Le portage salarial vous permet de valider votre marché en conditions réelles : vous facturez de vrais clients, vous mesurez votre chiffre d'affaires et votre net, sans aucune structure à créer. Si l'activité décolle, vous basculez ensuite vers le statut le plus avantageux en connaissance de cause.
Comparer selon votre ville
Le bon choix dépend aussi de votre tissu économique local : densité d'entreprises, secteurs porteurs, opportunités de reprise. Explorez les pages par ville pour voir les données locales, ou simulez directement votre revenu.
Avant de vous lancer
Testez votre modèle avec le Portage Salarial
Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.
- Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
- Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
- Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
- Votre TJM et vos objectifs de revenu
- Estimation de votre salaire net réel
- Choix du statut : CDD ou CDI de portage
- Frais de gestion et coûts réels expliqués
- Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
- Facturation client et gestion administrative
- Optimisation de vos frais professionnels
- Délais et étapes de mise en place
- Portage vs micro-entreprise ou SASU
- Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot
Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h
Être rappelé gratuitement
Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.
- ✓ Réponse sous 24h ouvrées
- ✓ Sans engagement
- ✓ Vos données restent confidentielles