Pourquoi exercer comme content manager en portage ?
Content manager fait partie des métiers de marketing, communication & création parfaitement adaptés au portage salarial. Ces prestations intellectuelles s'exercent en B2B, sur des missions ponctuelles ou récurrentes, sans qu'il soit nécessaire de créer une société. Vous gardez votre indépendance (choix des clients, du TJM, du rythme) tout en bénéficiant de la sécurité du salariat : contrat de travail, chômage, retraite cadre et mutuelle.
Missions types
Un content manager porté intervient généralement sur :
- Missions de prestation auprès d'entreprises clientes (TPE, PME, grands comptes)
- Interventions ponctuelles (audit, expertise) ou au forfait / régie
- Accompagnement sur projet, en présentiel ou à distance
- Conseil, recommandations et transfert de compétences
Combien gagne un content manager en portage ?
Avec un TJM moyen de 430 €/jour sur 18 jours travaillés par mois, voici une estimation de votre rémunération :