Manager de transition en portage salarial

Pourquoi exercer comme manager de transition en portage ?

Manager de transition fait partie des métiers de conseil, stratégie & management de transition parfaitement adaptés au portage salarial. Ces prestations intellectuelles s'exercent en B2B, sur des missions ponctuelles ou récurrentes, sans qu'il soit nécessaire de créer une société. Vous gardez votre indépendance (choix des clients, du TJM, du rythme) tout en bénéficiant de la sécurité du salariat : contrat de travail, chômage, retraite cadre et mutuelle.

Missions types

Un manager de transition porté intervient généralement sur :

• Missions de prestation auprès d'entreprises clientes (TPE, PME, grands comptes)
• Interventions ponctuelles (audit, expertise) ou au forfait / régie
• Accompagnement sur projet, en présentiel ou à distance
• Conseil, recommandations et transfert de compétences

Combien gagne un manager de transition en portage ?

Avec un TJM moyen de 975 €/jour sur 18 jours travaillés par mois, voici une estimation de votre rémunération :

Affiner avec le simulateur complet