Reprendre une entreprise à Agnez-lès-Duisans 62161

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Agnez-lès-Duisans, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Agnez-lès-Duisans

11Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Agnez-lès-Duisans

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Agnez-lès-Duisans :

Modification BIOLUMINESCENCE
Procédure collective GY FERTILISATION
Modification AB INVEST
Modification DEGENOR
Modification HOLDING MRL
Modification SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE DES 2 D
Modification SARL VAHE-DESFRANCOIS
Modification L'IMPRESSION RESPONSABLE
Modification IMAO
Modification LEO MOTOCULTURE
Modification AGRILLAUME
Modification J.L.B
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62161

Entreprises à reprendre à Agnez-lès-Duisans

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Agnez-lès-Duisans à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Agnez-lès-Duisans
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL LE VAL DU GY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE LES HERBAGES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

VINCENT COMPAGNON

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

PIERRE COLLETTE

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

DP INVEST

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

CHRISTEPH

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

D2Z TEMPORAIRE

42.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE D'AGNEZ LES DUISANS

84.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62161 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Agnez-lès-Duisans ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Agnez-lès-Duisans.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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