Reprendre une entreprise à Agnos 64400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Agnos, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Agnos

14Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Agnos

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Agnos :

Radiation FLORES, David
Modification TELLECHEA
Modification VILLANUA
Modification MARTIN ET FILS
Modification BATI CONFORT MENUISERIE
Modification FINANCIERE LUCCHESE CONSULTING
Modification BEARN ENERGIES CITOYENNES
Modification AU FOURNIL DE MON PERE
Modification ANJ
Modification WOOD FOR YOU
Modification MEMO PIECES AUTO OLORON
Modification BREGEAUD CELINE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64400

Entreprises à reprendre à Agnos

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Agnos à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Agnos
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ROSES DE FRANCE

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LABADIOLLE

74.90A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENT ARANGOIS PASCAL

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SOCIETE OLORONAISE DE MECANIQUE GENERALE (SOLMEGA)

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SOCIETE D'INSTALLATIONS TELEPHONIQUES (SINTEL)

42.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL GARAGE LABAN

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

S.A.R.L. ETYS METAL

25.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

AES 64

85.59B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Agnos ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Agnos.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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