Reprendre une entreprise à Aigues-Vives 34210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Aigues-Vives, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Aigues-Vives

21Créations
4Ventes & cessions
3Procédures collectives
16Radiations

Ventes & cessions récentes à Aigues-Vives

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession Financière de Rochilly, JEANJEAN, Michel
Vente / cession Financière de Rochilly, 2M CONSEIL ET FINANCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34210

Entreprises à reprendre à Aigues-Vives

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Aigues-Vives à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Aigues-Vives
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ANNE GROS ET JEAN-PAUL TOLLOT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ANDRE VIDAL (SUPERMARCHE UTILE BOUCHERIE ARTISANALE)

47.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SCEA CHABBERT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TAUTIL SORIA

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

XAVIER MARZA

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

ROLAND VERDIER

01.21Z

3 à 5 salariés

LAETITIA FAURE (LOMBARDI)

86.21Z

1 à 2 salariés

HORTALA BTP

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Aigues-Vives ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Aigues-Vives.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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