Reprendre une entreprise à Aillant-sur-Milleron 45230

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Aillant-sur-Milleron, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Aillant-sur-Milleron

16Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Aillant-sur-Milleron

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Aillant-sur-Milleron :

Modification S.E.A.
Modification SPECK, Celine Jeannine
Modification ETAC
Modification S.E.A.
Modification TMTransport
Création / immatriculation SORBONINVEST
Procédure collective LOISEAU DAVID
Modification C.I.E.L. 45 COMPAGNIE D'ISOLATION ET D'ELECTRICITE DU LOIRET
Procédure collective CH. CLAIR 3.0
Modification CHATIDIS
Modification DELAVEAU, Isabelle, BUFFIERE
Radiation Bonneau, Emmanuel
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 45230

Entreprises à reprendre à Aillant-sur-Milleron

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Aillant-sur-Milleron à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Aillant-sur-Milleron
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CH.CLAIR 3.0

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 102 ans
Transmission probable

EVENTS SPECIALISTS

90.02Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

EURL BILLARDS LESSERTEUR

95.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

TRADMIUM

74.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

COMMUNE D AILLANT SUR MILLERON

84.11Z

3 à 5 salariés

LAURENT MOLLON (CHEZ LOLO)

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

DAVID GROENEWEG

01.11Z

1 à 2 salariés

CELINE VERWAERDE (CAFE DE FRANCE)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 45230 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Aillant-sur-Milleron ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Aillant-sur-Milleron.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Aillant-sur-Milleron

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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