Reprendre une entreprise à Allas-Bocage 17150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Allas-Bocage, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Allas-Bocage

17Créations
2Ventes & cessions
10Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Allas-Bocage

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Allas-Bocage :

Modification K DECORATION
Création / immatriculation GARNER, Sarah, Devotion
Création / immatriculation SCI JÉRÉMY ET SABRINA
Modification GIMENEZ, Ange
Modification SARL ARENE -JOLY IMMOBILIERE
Modification SARL DES BOULAS
Création / immatriculation ADOLPHE, Mélina
Modification SELAS DU CARRELET
Modification EURL GREG HANDYMAN JOBS
Modification JPSM INVESTISSEMENT
Création / immatriculation JOLY, Wesley, Olivier, Sébastien
Radiation LEBRETON, Catherine, BELLANGER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17150

Entreprises à reprendre à Allas-Bocage

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Allas-Bocage à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Allas-Bocage
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DES TROIS CHENES

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans

SYLVIE ROUDIER (RABILLER)

01.11Z

3 à 5 salariés

CYRIL RICHARD

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

COMMUNE D ALLAS BOCAGE

84.11Z

3 à 5 salariés

STP 005 (STP 005)

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

SANDRINE MONTAMAT

01.11Z

1 à 2 salariés

THOMAS RENAUD

01.11Z

1 à 2 salariés

EGO-MARTIN ENTREPRISES

81.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Allas-Bocage ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Allas-Bocage.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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