Reprendre une entreprise à Amponville 77760

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Amponville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Amponville

10Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Amponville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Amponville :

Modification PURTEC
Création / immatriculation LA JENA LOVA
Modification MANY ME
Modification LA POUTINE
Modification PROVELO2
Modification ALINEA
Procédure collective LE BORGNE, Marc
Modification SYL22G CONSULTING
Modification J.S.V.C
Modification AD-QUATION Conseil-Formation
Procédure collective ISY TRANSPORT
Modification SCI DE L'ENTRE CHAMPS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 77760

Entreprises à reprendre à Amponville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Amponville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Amponville
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ENTREPRISE A. FORTIER

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

ALAIN SAVEL

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL LESME

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SANDRINE BOZEC (ATHENA BEAUTE)

96.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE AMPONVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

EURL I.C.O.

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

GUILLAUME DUPRE

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

UNI VERS SOI (UNI VERS SOI)

96.02B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 30 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 77760 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Amponville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Amponville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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