Reprendre une entreprise à Ancemont 55320

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ancemont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ancemont

19Créations
0Ventes & cessions
13Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Ancemont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ancemont :

Procédure collective EMV FACADE
Modification GOLD
Radiation BOULANGER, Leslie, Francine, Nadine, BOULANGER
Modification BERTHOLD
Création / immatriculation ITS INVESTISSEMENTS
Modification 3MC
Modification PHILIPPE LAJOIE
Modification MON MEILLEUR PAIN
Modification OPTIQUEAC
Modification MON MEILLEUR PAIN
Modification BERTHOLD
Création / immatriculation PDW
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 55320

Entreprises à reprendre à Ancemont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ancemont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Ancemont
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DEZAN

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

WARF

47.76Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

L'ANGEMONT (L'ANGEMONT)

90.04Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

JACQUES MILAN BALIZEAUX

01.50Z

1 à 2 salariés

STEPHANE MARCHE

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

INDIVISION MILAN BALIZEAUX-LEPAGE

01.50Z

1 à 2 salariés

COSMIN PETROIU

02.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

NICOLAS LE CUISINIER

56.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 55320 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ancemont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ancemont.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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