Reprendre une entreprise à Anglesqueville-l'Esneval 76280

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Anglesqueville-l'Esneval, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Anglesqueville-l'Esneval

19Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Anglesqueville-l'Esneval

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Anglesqueville-l'Esneval :

Modification SIMON MOTOCULTURE
Modification SOLUTIONS VERTES
Modification CLEMENTS
Modification NOMEA
Radiation LOISEAU, Ophélie, Floriane, Céline, Roselyne, LOISEAU
Modification CAUX-ENVIRONNEMENT
Modification EURL Guillaume DODELIN
Modification SOLEIDAE
Radiation JSG CLASSIC
Modification NG FINANCE
Création / immatriculation DUCHAUSSOY, Erwann, Florian, Guillaume
Modification FEMA LH
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76280

Entreprises à reprendre à Anglesqueville-l'Esneval

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Anglesqueville-l'Esneval à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Anglesqueville-l'Esneval
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CLEMENTS

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

P.M.A (P.M.A)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE ANGLESQUEVILLE L ESNEVAL

84.11Z

6 à 9 salariés

ALL INVEST

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

DU VIVANT SOUS LES PLIS

90.01Z

1 à 2 salariés

FREDERIC DELAHAIS

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SCEA LA REGIE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76280 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Anglesqueville-l'Esneval ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Anglesqueville-l'Esneval.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Anglesqueville-l'Esneval

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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