Reprendre une entreprise à Argueil 76780

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Argueil, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Argueil

14Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
22Radiations

Activité récente à Argueil

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Argueil :

Modification EARL PARREIN DECLERCQ
Modification TRANSPORTS LESUEUR
Création / immatriculation HOLDING DES PLEINS VENTS
Modification FABRICE DELOFFRE
Procédure collective GARAGE D'ARGUEIL
Procédure collective NOLL'SERVICES
Procédure collective D-SOLUTIONS
Modification RESSOURCES + HUMAINES
Création / immatriculation MASSE, Alexandre, Patrick, Olivier
Modification SAS PISCICOLE DU MOULIN
Modification COMPOVENT
Radiation NOLL'SERVICES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76780

Entreprises à reprendre à Argueil

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Argueil à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Argueil
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL PARREIN-DECLERCQ

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

MENUISERIE DROUET LUDOVIC

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CHARCUTERIE TRAITEUR BOUZIAT

47.81Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DOMAINE DE CLAIRVAL

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

CELINE GRISVARD (VUILHORGNE)

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

VINCENT GAUTIER

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

USF NATATION

93.12Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76780 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Argueil ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Argueil.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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