Reprendre une entreprise à Attainville 95570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Attainville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Attainville

18Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Attainville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Attainville :

Modification GM CORMEILLES
Modification ETH'YAN
Modification DAVID FERREIRA INTERIEUR ET REALISATIONS
Création / immatriculation MESSIEURS ROCHETTE
Modification RENOVATION AGENCEMENT SERVICE
Modification Suzzoni
Modification MN BEAUTY
Modification LAURIVA
Modification DAVID FERREIRA INTERIEUR ET REALISATIONS
Modification FRED'EAU CREATION
Modification PLCJ BATIMENT
Modification MAYGNAN FERMETURES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 95570

Entreprises à reprendre à Attainville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Attainville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

32TPE actives à Attainville
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN-LUC RENIER

93.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SNIMOP SOCIETE DE NEGOCE INDUSTRIEL MATERIEL OUTILLAGE PROFESSIONNEL (SNIMOP)

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

LESLY

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BY FIBRE

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

A.V.S. (A.V.S.)

47.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

PHPC

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

FAMILIAL PAVAGE

42.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

PRO ASSAINISSEMENT

37.00Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 95570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Attainville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Attainville.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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