Reprendre une entreprise à Aubry-le-Panthou 61120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Aubry-le-Panthou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Aubry-le-Panthou

14Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Aubry-le-Panthou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Aubry-le-Panthou :

Modification PRODIAM
Modification HOLDING NORMANDIE INGENIERIE PRODUCTION
Modification L & O MARINE
Modification DELAUNAY AUTOMOBILES
Modification CHARCUTERIE MORIN
Radiation BENSLIMANE, Abla
Modification L'ARDOISE GOURMANDE
Création / immatriculation BONTEMPS, Hélène, Suzanne, Annette, BEGUIN BONTEMPS
Modification L'ARDOISE GOURMANDE
Modification MIRONE
Modification YASS
Procédure collective LOUBAUD, Emmanuel
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 61120

Entreprises à reprendre à Aubry-le-Panthou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Aubry-le-Panthou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

4TPE actives à Aubry-le-Panthou
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC D'OSMONT

01.42Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

SOCIETE D'ENTRAINEMENT ET ECURIE SOULOY

93.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 25 ans

COMMUNE D'AUBRY LE PANTHOU

84.11Z

1 à 2 salariés

L.M. SEAFOOD & TRADING

46.38A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 61120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Aubry-le-Panthou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Aubry-le-Panthou.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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