Reprendre une entreprise à Avanton 86170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Avanton, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Avanton

12Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Avanton

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Avanton :

Création / immatriculation NEUVILLE IMMO
Modification CLAM&CIE
Radiation El Kasmi, Madiha, Vinée
Modification MEDIS
Modification SARL BHB PEINTURE
Création / immatriculation Feru, Stephane Jacques Thierry
Création / immatriculation Pires De Almeida, Theo Christian Germano
Modification ART CARRELAGE
Modification CAERUS
Modification LE CARROSSE
Procédure collective LEDOUX, Olivier, LEDOUX (EI)
Modification GUERIN PAILLE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 86170

Entreprises à reprendre à Avanton

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Avanton à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

41TPE actives à Avanton
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

L.G POITOU SERVICES

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

IDEO EQUIPEMENTS

46.90Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ABRI CONCEPT INNOV VIENNE (ACIV)

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL ELME FRERES

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BUXEROLLES CONSTRUCTION

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PARTENAIRE TRANSMISSION

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

EDUCATION AND TRAINING INTERNATIONAL CONSULTANCY EUROPE (ETICEUR)

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

MAISONS A VIVRE

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 86170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Avanton ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Avanton.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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