Reprendre une entreprise à Averdoingt 62127

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Averdoingt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Averdoingt

13Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Averdoingt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Averdoingt :

Création / immatriculation Cussac, Vincent Bruno Michel
Modification ARBOFOREST
Modification CHE MIN FAISANT
Modification CHRETIEN TINCQUES
Modification CHRETIEN TINCQUES
Modification CHRETIEN TINCQUES
Modification CHRETIEN TINCQUES
Modification CHRETIEN TINCQUES
Modification CHRETIEN TINCQUES
Procédure collective HOGUET, Morgane, Cathy, Isabelle, HOGUET (EI)
Modification Rouvillois, Adrien
Modification DU BARLET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62127

Entreprises à reprendre à Averdoingt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Averdoingt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Averdoingt
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LIFE SECURITY SERVICES

82.99Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CAMPING DOMINIAL

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MESUREUR TOITURE (MESUREUR TOITURE)

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LA NEUVILLE EMBALLAGES

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans

COMMUNE D'AVERDOINGT

84.11Z

3 à 5 salariés

EARL LEBAS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

LA DETENTE

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

STEPHANE BENOIT (STEPH MENUISERIES)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62127 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Averdoingt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Averdoingt.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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