Reprendre une entreprise à Avessac 44460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Avessac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Avessac

19Créations
0Ventes & cessions
11Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Avessac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Avessac :

Procédure collective Déclic
Modification SARL BOUSSEKEY EMMANUEL
Modification SARL BOUSSEKEY EMMANUEL
Modification LE MOULIN DE TREIGNAC
Radiation Lebrun, Esthel Jeanne, Boiziau
Modification LSCOM
Modification CONSTRUCTIONS BATIMENTS IMMOBILIERS
Modification KERGAL PROMOTION
Modification LOC SOL MUR
Création / immatriculation LE BEL HOTEL
Procédure collective SORBAT
Création / immatriculation CORNIC, Vanessa
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44460

Entreprises à reprendre à Avessac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Avessac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

68TPE actives à Avessac
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JOSEPH MORINEAU

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

FRANCE CHEVAL FORMATION

85.51Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LE FOURNIL DE SAINT SERVAN

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JNL LOCATION

77.39Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DES SABLES

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MGS INDUSTRIES

25.62B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

RAIMBAULT ENVIRONNEMENTS

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

VILLES ET VILLAGES PROPRES (VVP)

81.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Avessac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Avessac.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Avessac

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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