Reprendre une entreprise à Avilly-Saint-Léonard 60300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Avilly-Saint-Léonard, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Avilly-Saint-Léonard

15Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Avilly-Saint-Léonard

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Avilly-Saint-Léonard :

Modification J.L.M
Modification OLEOWAYS
Modification LE COMMERCE
Modification EMA
Procédure collective DAXTE
Radiation MARCHAND, Philippe
Modification HOLDING TEAM
Modification A2S COURTAGE
Modification A2S CONSEILS
Modification BEN'S AUTO
Modification BERCHE SARL
Création / immatriculation LANDOUER, Choumoune, Albert
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60300

Entreprises à reprendre à Avilly-Saint-Léonard

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Avilly-Saint-Léonard à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

23TPE actives à Avilly-Saint-Léonard
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DOMAINE VAL PROFOND

47.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

YADIVA (YADIVA)

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

QUATRAS (QUATRAS)

46.90Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

R.BELL (R BELL)

15.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

TAXI 2 L (TAXI 2 L)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JB IMPRESSIONS

18.13Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ANTEAC

66.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

ESPACE REPRO (ESPACE REPRO)

82.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Avilly-Saint-Léonard ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Avilly-Saint-Léonard.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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