Reprendre une entreprise à Avot 21580

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Avot, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Avot

12Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Avot

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Avot :

Modification SARL SOCIETE D'EXPLOITATION ET DE GESTION DU GOLF DE SALIVES
Modification AGRO ENERGIE
Modification SAINT VIVANT
Modification SUTY, Kévin, Pierre
Radiation JACOBERGER, Bruno Alain Daniel
Modification DM SERVICES
Modification CBTG
Modification MUGNIER ENTREPRENEUR
Modification BENREDJEM, Bryan
Création / immatriculation COMOLI, Francis
Modification ISOLEC.21
Modification DORMOY GWENDOLINE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 21580

Entreprises à reprendre à Avot

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Avot à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

5TPE actives à Avot
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TIFUS

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

OFFICE COTE D'ORIEN COOPERATION A ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE D AVOT

84.11Z

3 à 5 salariés

ASS FONCIERE DE REMEMBREMENT D'AVOT

42.99Z

1 à 2 salariés

SCEA DU RUISSELOT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 21580 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Avot ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Avot.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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