Reprendre une entreprise à Banne 07460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Banne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Banne

12Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
26Radiations

Activité récente à Banne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Banne :

Modification QUINT et SENS
Radiation SCI LES OLIVIERS
Création / immatriculation KIZUNA
Radiation SCI SAINT JEAN
Radiation DUMAS, Stéphanie Christie Alexandra, FAGES
Procédure collective CAVE SERVOS
Radiation SUNT, Sunlee-Anaël, Janis
Radiation SAINT-EUGENE
Modification ANDERSSON, Per
Radiation LE MAS COUCOURDIER
Radiation SCI ROXANNE
Radiation VAILLANT, Florence, Marie, Véronique
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 07460

Entreprises à reprendre à Banne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Banne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Banne
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUBERGE DE BANNE SARL

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ANTOINE ROURE

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

PICHON

43.34Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

BOIS ET CONCEPT (FLIGHT-ONLINE)

16.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MAS DU GRANZON (LA DISTILLERIE DU BOIS DE PAIOLIVE)

10.83Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

OVERSEAS

45.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

BFM

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

CATHERINE MARRON (SALON EDOUARD)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 07460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Banne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Banne.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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