Reprendre une entreprise à Barfleur 50760

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Barfleur, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Barfleur

10Créations
4Ventes & cessions
1Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Barfleur

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Barfleur :

Procédure collective JPM FERON
Modification JAMPEC
Modification HORIA
Modification TRICOTERIE DU VAL DE SAIRE
Modification LA MAREE
Modification MACAO
Modification E.U.R.L. LABORDE
Modification BEACH HOUSE
Modification VICTORIN
Modification CAFE DE FRANCE
Modification BURNEL, Alison, Charlotte, Catherine, ALIX
Création / immatriculation BOUGIS, Jordan, Philippe, Delphine
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50760

Entreprises à reprendre à Barfleur

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Barfleur à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

39TPE actives à Barfleur
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LILIANE MAREST (HOFFMANN)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 81 ans
Transmission probable

HUBERT HOUTMAN (SERVICE EXPRESS MOBILE)

47.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

REVEL

47.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

BKL

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

DANIEL LEJOLIVET

03.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

SARL VAL DE SAIRE BOUCHERIE (MAISON DEBRIX, FONDEE EN 1947)

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LE SAFRAN

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LE GOELAND

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50760 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Barfleur ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Barfleur.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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