Reprendre une entreprise à Bassou 89400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bassou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bassou

17Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Bassou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bassou :

Modification MAINTENANCE EQUIPEMENTS TECHNIQUES 89
Modification BP Technics
Modification SCOQUART, Charline, Raymonde, Christine
Modification MATMOM 89
Création / immatriculation LE CARRE EVENEMENTIEL
Modification Cabinet RPG
Création / immatriculation YAHIA MEDDAH, Mohammed, Amin
Création / immatriculation SCI VALENTIN VINCENT
Modification ND TAXI
Création / immatriculation HOMMET, Gael, Arthur, Grégoire
Modification APPROXYMITE
Radiation Farissi, Lahcen
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 89400

Entreprises à reprendre à Bassou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bassou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Bassou
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COTTENCIN

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

JOEL REMBON

38.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

FORCIA & PORSSIA

80.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MENUISERIES CHRISTIAN ODDONO (MCO)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

GIRARD PHILIPPE

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ENTREPRISE KONIEC

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

RCL PISCINES

47.52A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

45 INTERIM (TEAMEMPLOI)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 89400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bassou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bassou.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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