Reprendre une entreprise à Beauregard-Baret 26300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Beauregard-Baret, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Beauregard-Baret

21Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Beauregard-Baret

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Beauregard-Baret :

Modification AGULLO, Fanny
Modification GARCIA, Kévin, Paul, Francis, GARCIA
Modification SCI LES BESSONS
Modification MNM and Co
Modification WEDEAL
Procédure collective ATILANO FELIX, Marcio, Andre, ATILANO FELIX (EI)
Radiation LE BRUN, Patrick, Andre, Raymond, LE BRUN
Radiation AS CENTRE AUTOMOBILE
Création / immatriculation BAH, Mamadou, Raha
Modification LES DELICES
Modification LB REST'CONCEPT
Modification LA BOUTIQUE TRAITEUR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 26300

Entreprises à reprendre à Beauregard-Baret

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Beauregard-Baret à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Beauregard-Baret
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA BASTIE DE LA JONCHERE

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MACROSCOP

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

TEHEL

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

INDIAN'S VALLEE

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

AGENCE CRISTAL'IMMO (AGENCE CRISTAL'IMMO)

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

AUX REPAS D'AUTREFOIS (AUX REPAS D'AUTREFOIS)

56.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

CASA NOSTRA

01.62Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

BASICS 4 ROVALTAIN

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 26300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Beauregard-Baret ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Beauregard-Baret.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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