Reprendre une entreprise à Belleville-sur-Meuse 55430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Belleville-sur-Meuse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Belleville-sur-Meuse

21Créations
4Ventes & cessions
4Procédures collectives
5Radiations

Ventes & cessions récentes à Belleville-sur-Meuse

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession ROBINET CONTROLE ENVIRONNEMENTAL
Vente / cession SELARL PHARMACIE BOYER, SELARL PHARMACIE DES VIGNES
Vente / cession HESTIA, MONNAUX, Laurence, BROGGI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 55430

Entreprises à reprendre à Belleville-sur-Meuse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Belleville-sur-Meuse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

73TPE actives à Belleville-sur-Meuse
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DANIEL CURIN

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PLC CONSULTING

46.75Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SA MICHEZ

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 82 ans
Transmission probable

VINCENT REINERT

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CLAUDINE SAUCE (COMMANDOUX)

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CABINET DENTAIRE REPUBLIQUE

86.23Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

PHILIPPE PLATEL

47.62Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

CENTRE PRIVE DE CHIRURGIE CARDIOVASCULAIRE DU GRAND EST

86.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 55430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Belleville-sur-Meuse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Belleville-sur-Meuse.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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