Reprendre une entreprise à Bertrimoutier 88520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bertrimoutier, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bertrimoutier

18Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Ventes & cessions récentes à Bertrimoutier

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession ALVES, Aurore, Diandra, LAHEURTE, ANTOINE, Carole Edith Georgette, WEISROCK, Carole, Edith, Georgette
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 88520

Entreprises à reprendre à Bertrimoutier

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bertrimoutier à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Bertrimoutier
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BRASSERIE LA BOURLINGUEUSE (BRASSERIE LA BOURLINGUEUSE)

11.05Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COMMUNE DE BERTRIMOUTIER

84.11Z

3 à 5 salariés

HELENE ETIENNE (CARO)

01.45Z

1 à 2 salariés

SAS DIDIER MICKAEL (SAS KUNTZ-DIDIER)

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

ENTREPRISE SERTELET RENE ET FILS (ENTREPRISE SERTELET RENE ET FILS)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

PIERRE CUNIN

01.41Z

1 à 2 salariés

AGENCE COMMERCIALE DU GRAND EST SAS

46.73A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

NOVASSUR SOLUTIONS

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 88520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bertrimoutier ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bertrimoutier.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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