Reprendre une entreprise à Bertrimoutier 88520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bertrimoutier, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bertrimoutier

18Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Bertrimoutier

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bertrimoutier :

Radiation CABALION, Laurent, Henri
Modification JF ISOLATION
Modification SCI OMEGOUTTE
Modification VALENTIN EXPERTISES ET ASSOCIES
Création / immatriculation SCI DES BECHAMPS
Création / immatriculation CELISSE, Maxence, Claude, Jean
Modification SCI AQUILINA
Modification C.M.C. CARRELAGE
Modification ID COLLE
Création / immatriculation LES MAINS LIBRES
Modification VEGOYA
Modification VEGOYA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 88520

Entreprises à reprendre à Bertrimoutier

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bertrimoutier à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Bertrimoutier
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BRASSERIE LA BOURLINGUEUSE (BRASSERIE LA BOURLINGUEUSE)

11.05Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COMMUNE DE BERTRIMOUTIER

84.11Z

3 à 5 salariés

HELENE ETIENNE (CARO)

01.45Z

1 à 2 salariés

ENTREPRISE SERTELET RENE ET FILS (ENTREPRISE SERTELET RENE ET FILS)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

SAS DIDIER MICKAEL (SAS KUNTZ-DIDIER)

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

PIERRE CUNIN

01.41Z

1 à 2 salariés

AGENCE COMMERCIALE DU GRAND EST SAS

46.73A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

NOVASSUR SOLUTIONS

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 88520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bertrimoutier ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bertrimoutier.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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