Reprendre une entreprise à Beuvron-en-Auge 14430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Beuvron-en-Auge, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Beuvron-en-Auge

20Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Beuvron-en-Auge

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Beuvron-en-Auge :

Modification PLOMBERIE CHAUFFAGE LACHER
Modification BLR PATRIMOINE
Procédure collective LOCHER, Kevin, Laurent
Modification VALOU
Création / immatriculation SCI DU MESNIL
Modification LEPREVOST NORMANDIE
Modification BY CHAB'
Création / immatriculation ADEN
Radiation AGB LOGISTIC
Modification OFFICE NOTARIAL DES SABLES D'AUGE
Création / immatriculation LECOEUR
Création / immatriculation PERRIER, Maud, Auriane, Marie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14430

Entreprises à reprendre à Beuvron-en-Auge

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Beuvron-en-Auge à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Beuvron-en-Auge
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MANOIR DE SENS

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

AU PRESSOIR GOURMAND DE BEUVRON

47.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PNT SARL

62.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ELEVAGE PIERRE LEVESQUE

01.43Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

ECURIE PHILIPPE DAVID

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

CYRIL RAIMBAUD

93.19Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE BEUVRON EN AUGE

84.11Z

3 à 5 salariés

ECURIE HUGUES ROUSSEAU (SARL)

01.43Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Beuvron-en-Auge ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Beuvron-en-Auge.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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