Reprendre une entreprise à Blan 81700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Blan, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Blan

19Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Blan

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Blan :

Modification DISTRIBUTION MIDI SOUDURE
Radiation LAOUENAN, Philippe
Modification SARL LE PAVILLON
Modification SAS d.P.d.M. Avenir Développement
Modification DISTRIBUTION MIDI SOUDURE
Modification DISTRIBUTION MIDI SOUDURE
Création / immatriculation LE DOMAINE DE FLORE
Création / immatriculation Steinmetz, Philippe
Création / immatriculation UTRILLA MORENO, Abel
Modification KELJI CONSEIL
Modification EURL GAUBERT
Modification FIX'AVENUE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 81700

Entreprises à reprendre à Blan

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Blan à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

25TPE actives à Blan
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MIDEX (MIDEX)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

PLATRES IMART

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

OLIVIER POITEVIN (POITEVIN PEINTURE)

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL MAR'LYNE (MAR'LYNE)

47.72B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

FONDERIE DE BRONZE LAURAGAISE (FBL)

25.99B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ALQUIER ELECTRICITE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans

OCTOGENCY

63.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 29 ans

RIVIERA RM

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 81700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Blan ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Blan.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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