Reprendre une entreprise à Blan 81700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Blan, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Blan

13Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
30Radiations

Activité récente à Blan

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Blan :

Modification Innochanvre
Création / immatriculation ALEPUZ, Laurent Michel
Modification SCI D'ALBACAN "SOCIETE EN LIQUIDATION"
Modification CLERC TP et fils
Radiation Leroy, Laurence, Isabelle, Jeanne
Modification GBL
Modification PRIMOSMOSE
Création / immatriculation SCEA LE LONGUET
Modification HFB
Modification PECH, Jennifer, BACCI
Création / immatriculation XIONG, Dany
Modification E-ZEN PAYE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 81700

Entreprises à reprendre à Blan

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Blan à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Blan
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DE LA SEGUEGNE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

FONDERIE DE BRONZE LAURAGAISE (FBL)

25.99B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BEATRICE MARSON (FAURE) (L'ATELIER TOILE DE LIN)

95.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ALQUIER ELECTRICITE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

MIDEX (MIDEX)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

PLATRES IMART

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

OLIVIER POITEVIN (POITEVIN PEINTURE)

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

LA PARENTHESE EDUCATIVE (UN ARBRE)

87.90A

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 81700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Blan ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Blan.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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