Reprendre une entreprise à Bon-Encontre 47240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bon-Encontre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bon-Encontre

15Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Bon-Encontre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bon-Encontre :

Procédure collective MABROUK, Hamza
Modification DAFOS, Michaël, José, Julien
Modification GAYS PHILIPPE
Modification LES POTERIES DE DELIA
Modification SJ2L
Modification PRE VERT
Modification LQLG
Modification CHEBLAL
Modification BASBAR
Modification CAMP AUTOMOBILITE
Modification L&J PNEU
Modification TAVOLARA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 47240

Entreprises à reprendre à Bon-Encontre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bon-Encontre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

171TPE actives à Bon-Encontre
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LABENNE ROUGIER SA

46.73A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CONVOYAGE 47 NOUVELLE AQUITAINE

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EURL MICHEL LABAT

10.82Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MICHEL MURAT

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CEIM ETANCHEITE (CEIM ETANCHEITE)

43.99A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EARL ACCRO NATURE

01.43Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L ECOLE (OCCE 47)

94.99Z

1 à 2 salariés

AUTO VITRAGE NOUVELLE AQUITAINE (BOY 2.0) (AVNA)

45.20A

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 47240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bon-Encontre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bon-Encontre.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bon-Encontre

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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