Reprendre une entreprise à Bonnemain 35270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bonnemain, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bonnemain

16Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Bonnemain

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bonnemain :

Création / immatriculation MELVIN JOURDANT MACONNERIE
Création / immatriculation SCI DELHORME
Modification LE TROU DU CHAT
Modification MGED
Radiation STE D'EXPLOITATION RADIO-SERVICE
Modification DR FROUTE
Modification LES GITES DE LA TOUCHE AUX POURVOIRS
Création / immatriculation T.C.A.
Modification PHARMACIE DE BONNEMAIN
Modification PIERROT ET MADO
Création / immatriculation dagnino, ivy
Radiation SCI TINN-GAN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35270

Entreprises à reprendre à Bonnemain

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bonnemain à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

26TPE actives à Bonnemain
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ETABLISSEMENTS COUAPEL MICHEL SARL

10.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CHANTE OISEAU

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SD (DE LA TARTINE AU CAFE)

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE GAUTHIER

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SPEXI

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SEBASTIEN HERVIOU

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL CHALMEL

47.81Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

SARL F.M.C.

47.78C

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bonnemain ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bonnemain.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bonnemain

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Bonnemain

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.