Reprendre une entreprise à Bou 45430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bou

15Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Bou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bou :

Création / immatriculation RAIATEA
Procédure collective LIBERTY SERVICES
Modification CHECY CARAVANES S.A.R.L.
Modification SOLTEC
Modification Plissay patrimoine
Création / immatriculation OUALI, Anas
Modification ESPACES VERTS LECOINTE
Radiation Garage MS Pare-brise
Modification CABEL ET FILS CHECY
Modification G.S.A. GESTION SERVICE AGENCES
Modification G4 CHECY
Modification S.A.R.L. ALVES INDUSTRIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 45430

Entreprises à reprendre à Bou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Bou
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FOUCHER SARL

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CISADM (CISADM)

82.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SEBASTIEN BROSSE

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ABSOLUTE

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

L'ATELIER DU PAIN

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

EURL JULIEN HUET (BEAULIEU COUVERTURE)

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

BMTP 45

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 45430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bou.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bou

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Bou

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.