Reprendre une entreprise à Bouilland 21420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bouilland, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bouilland

6Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Bouilland

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bouilland :

Modification DOMAINE GUY-PIERRE JEAN ET FILS
Modification ANTONIN COSNIER
Modification LES CLIMATS
Modification ANGEL EUROPE
Modification SCI 2 Chemin des Planchots
Création / immatriculation SAS HUGO BERARDET
Modification NOEL CHAPET
Modification PERNIN INVEST
Modification VERRERIES DE BOURGOGNE
Création / immatriculation HOLDING RONDOT SEBASTIEN
Modification FLACONS D'IVRESSE
Modification MSG
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 21420

Entreprises à reprendre à Bouilland

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bouilland à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Bouilland
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL MARQUET (CALOR FIOUL DISTRIBUTION (CFD))

47.78B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CAISSE MICRO SYSTEMES (CMS)

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

THE WILLOW TREE

82.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

JSB COFFEE (JSB COFFEE)

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

COMMUNE DE BOUILLAND

84.11Z

3 à 5 salariés

LE PIVERT DORE

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

MATEOS (J2M)

43.22B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

RADE (RADE)

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 21420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bouilland ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bouilland.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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