Reprendre une entreprise à Boulogne-la-Grasse 60490

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Boulogne-la-Grasse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Boulogne-la-Grasse

9Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Boulogne-la-Grasse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Boulogne-la-Grasse :

Modification ALP GROUPE
Modification LA TRADITION DE MANON
Création / immatriculation NOBOUR, Ismaël, Charles
Modification ALP GROUPE
Modification ALP GROUPE
Modification Société Financière de l'Ecouvillon
Modification ALLO ISABELLE TRANSPORT MESSAGERIE
Radiation TURPAIN, Christelle, DAYEZ
Procédure collective DELAVAQUERIE
Modification RENIMA
Modification FLO DU LOGIS
Modification A.D.M.B
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60490

Entreprises à reprendre à Boulogne-la-Grasse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Boulogne-la-Grasse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

6TPE actives à Boulogne-la-Grasse
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CLAUSSMANN PEPINIERES ET PAYSAGES

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE BOULOGNE LA GRASSE

84.11Z

6 à 9 salariés

DENAIN COUVERTURE

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

ROMAIN BUDIN (ARBRES ET PAYSAGES)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

LILIANE MARIE GONZALEZ

96.02B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

SARL GELLYNCK

33.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60490 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Boulogne-la-Grasse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Boulogne-la-Grasse.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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