Reprendre une entreprise à Bourg-Bruche 67420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bourg-Bruche, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bourg-Bruche

11Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Bourg-Bruche

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bourg-Bruche :

Modification IDEA BOIS CONCEPT
Modification IDEA BOIS CONCEPT
Modification IDEA BOIS CONCEPT
Radiation Aux poulets français
Modification SARL KRIEGER ET FILS
Modification IDEA BOIS CONCEPT
Modification IDEA BOIS CONCEPT
Modification SIEFFER, Victor
Modification LIEBMANN, Alexis, Gilbert, Bernard
Modification SOCIETE CIVILE MORITZ IMMOBILIER
Modification SOCIETE A RESPONSABILITE LE PROMONT
Modification SAS CD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67420

Entreprises à reprendre à Bourg-Bruche

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bourg-Bruche à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Bourg-Bruche
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BRASSERIE LA BOURLINGUEUSE (BRASSERIE LA BOURLINGUEUSE)

11.05Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

IDEA BOIS CONCEPT

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

OCCE 67 COOPERATIVES SCOLAIRES DU B-RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE BOURG BRUCHE

84.11Z

6 à 9 salariés

TATIANA COLIN (VALENTIN)

01.42Z

1 à 2 salariés

DELLENBACH

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

CHARPENTE BERNARD

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bourg-Bruche ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bourg-Bruche.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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