Reprendre une entreprise à Brailly-Cornehotte 80150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Brailly-Cornehotte, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Brailly-Cornehotte

25Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Brailly-Cornehotte

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Brailly-Cornehotte :

Radiation FARCY, Eric, Dany, Daniel, FARCY
Modification LCM
Création / immatriculation BRAY, Hubert, Raymond, Jean-Baptiste
Modification FORAGES BAIE DE SOMME
Modification FRANCE-BAZAR
Radiation DUCROCQ, Francois, Jacques, Jean, DUCROCQ
Modification LE CAMPING LES 3 L
Modification SCEA DUTOTE-LEGRIS
Modification GD Chauffage Plomberie Electricité
Modification SARL BEAUVISAGE TOULLET
Modification AGENCE MEQUIGNON
Modification AP IMMO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80150

Entreprises à reprendre à Brailly-Cornehotte

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Brailly-Cornehotte à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Brailly-Cornehotte
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GARAGE F.C.A. (SARL GARAGE F.C.A.)

45.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LUDOVIC THILLOLOY

56.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

COMMUNE DE BRAILLY CORNEHOTTE

84.11Z

3 à 5 salariés

LCM (LCM-SWAPLAND)

47.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

ETTON MENUISERIE BOIS

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

EARL BOIZARD - LA CANTINE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

RENAULT THIBAULT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

SCEA FERME DE BEZANCOURT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Brailly-Cornehotte ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Brailly-Cornehotte.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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