Reprendre une entreprise à Braslou 37120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Braslou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Braslou

10Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Braslou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Braslou :

Création / immatriculation SCI DMSC
Modification DMB LES CARDINALES
Création / immatriculation SCEA DE LA BROCHETIERE
Création / immatriculation PRIME
Modification SASU JULICLEM
Création / immatriculation ALEXANDRE, Franck Ludovic
Modification LES ETABLISSEMENTS MAROLLEAU
Création / immatriculation LETEUIL, Noel Guy Raoul
Modification Jérôme M. Paysage
Modification Jérôme M. Paysage
Modification RACHEL VEZIN HOLDING
Modification SARL BONAMY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 37120

Entreprises à reprendre à Braslou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Braslou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Braslou
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

APACHE

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CHARPENTE COUVERTURE CAILLER NICOLAS

43.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ALAIN POLAK

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

COMMUNE DE BRASLOU

84.11Z

3 à 5 salariés

CASSANDRE HANCZYK--PANEL

86.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

SYLVAIN RIBOT

01.11Z

1 à 2 salariés

JEAN FRANCOIS LECLERC

95.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

GAEC LA FERME DE LA CROIX BLANCHE

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 37120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Braslou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Braslou.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Braslou

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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