Reprendre une entreprise à Bréal-sous-Montfort 35310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bréal-sous-Montfort, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bréal-sous-Montfort

20Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Bréal-sous-Montfort

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bréal-sous-Montfort :

Procédure collective LES JASMINS BREAL SOUS MONTFORT
Modification CARDIO BREIZH
Procédure collective BREAL COUVERTURE
Procédure collective BREAL COUVERTURE
Radiation ARTIMO
Procédure collective BREAL COUVERTURE
Création / immatriculation KDN
Création / immatriculation LE CAILLOU
Création / immatriculation AVELIA
Modification KALYSTART
Modification PRESTA'NET 35
Modification GLOBAL TECHNIQUE CONCEPT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35310

Entreprises à reprendre à Bréal-sous-Montfort

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bréal-sous-Montfort à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

160TPE actives à Bréal-sous-Montfort
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TCRI GROUP (TCRI)

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

LES MAISONS RENNAISES

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE DE VETERINAIRES BOURZEIX - VEQUAUD

75.00Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

NEGOMAT

25.99B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

LE GROIN GOURMAND

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

PERCEPSONS

47.74Z

3 à 5 salariés

BARTH IMMOBILIER

68.31Z

3 à 5 salariés

R. E. M.

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bréal-sous-Montfort ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bréal-sous-Montfort.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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