Reprendre une entreprise à Bussière-Badil 24360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bussière-Badil, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bussière-Badil

22Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
33Radiations

Activité récente à Bussière-Badil

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bussière-Badil :

Création / immatriculation LA SELVA
Modification LECAPLAIN, Alexandre, Gérard, Sylvain
Modification PARET, Tiffany, Samantha
Modification CAVE DE LA TOUR
Modification SAS Y COULAUDON
Radiation NEBOUT, Pierre
Radiation LAROUSSARIE, Jeanne Fernande, GLANGETAS
Radiation RENARD, Claude
Radiation GAUTHIER, Jean
Radiation DALIGNY, Emmanuel
Radiation MARCILLAUD, Martial
Radiation GUILLOUT, Pierre
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 24360

Entreprises à reprendre à Bussière-Badil

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bussière-Badil à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Bussière-Badil
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PANIVOL AUBERGE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCI FAMILIALE DU POUEIX

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans

COMMUNE DE BUSSIERE BADIL

84.11Z

6 à 9 salariés

DOMINIQUE GLANGETAS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

ABATOUBOIS

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

BENJAMIN GILARDIE

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

JBC AGRI SERVICES

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

GACHON CLEMENT (BOUCHERIE CHARCUTERIE GACHON)

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 24360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bussière-Badil ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bussière-Badil.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bussière-Badil

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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