Reprendre une entreprise à Bussy-en-Othe 89400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bussy-en-Othe, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bussy-en-Othe

16Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
23Radiations

Activité récente à Bussy-en-Othe

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bussy-en-Othe :

Création / immatriculation POILANE, Jessy
Radiation LE CADRAN
Radiation ESPACE CHAUFFAGE
Modification STRACK, Malory
Création / immatriculation MAZOUZ, Yanis
Modification PLANET ELEVAGE
Modification CAKIR
Modification PERFECT TRADE
Procédure collective BOURGOGNE BOIS
Modification V.M.S. - VEHICULE ET MATERIEL SERVICE
Modification BARBIERI, Vince
Modification AMERI, Muhamed
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 89400

Entreprises à reprendre à Bussy-en-Othe

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bussy-en-Othe à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Bussy-en-Othe
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUDIO VIDEO SAT 3000

47.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SCEA DU MARCHAIS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

SNC ETA DE COLMINE

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

AU FEU DE BIO

46.74B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

BROYAGE ICAUNAIS DE DECHETS VERTS (B.I.D.V.)

38.32Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

JEROME JOUAN

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

EARL PECHENOT-PAILLOT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

S.B.L.

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 89400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bussy-en-Othe ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bussy-en-Othe.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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