Reprendre une entreprise à Cabanac-et-Villagrains 33650

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cabanac-et-Villagrains, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cabanac-et-Villagrains

13Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Cabanac-et-Villagrains

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cabanac-et-Villagrains :

Modification SCI MAYAJE
Radiation BOUZA BOULET, Lucas
Création / immatriculation MOUNIER, Arthur
Modification SCI WELL AT HOME
Modification HIRIGOYEN, Julie, Martine
Modification HOLDING PERRIER
Modification LG EXPERTISES
Radiation RINALDI, Laurence
Modification ORIGE PARTNERS
Modification FUTURS & ARBITRAGE
Modification EXTER CONSEILS
Création / immatriculation Lafont, Audrey, Charlotte
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33650

Entreprises à reprendre à Cabanac-et-Villagrains

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cabanac-et-Villagrains à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

43TPE actives à Cabanac-et-Villagrains
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ARCHIVAGE LOGISTIQUE GEIDE

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL MARCUZZO ET NICOLAS

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BOUCHERIE CHARCUTERIE DU CHATEAU (AUX SAVEURS DE MIOS)

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

BENJAMIN DUCOSSON

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

LA BOUTIQUE DU PATRIMOINE (LA BOUTIQUE DU PATRIMOINE)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

CLUZANT GILLES

71.12A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

CELINE CLEMENT

75.00Z

3 à 5 salariés

THIBAULT RESET

86.90E

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33650 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cabanac-et-Villagrains ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cabanac-et-Villagrains.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cabanac-et-Villagrains

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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