Reprendre une entreprise à Came 64520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Came, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Came

16Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Came

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Came :

Modification TAILLERIE DE BIDACHE
Modification GLX Évènementiel
Radiation MAISONNAVE, Amélie, Salvadora, Paulette
Radiation PADIOLLEAU, Cathy, Liliane, Marie, MALAPRIS
Modification DUBUCH
Modification Slow Toki
Modification PLATRERIE FRANCIS MASSON
Procédure collective JAP
Création / immatriculation MAISON MENOU
Création / immatriculation Bellini, irene
Modification DARRIEUMERLOU
Modification DL ENERGIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64520

Entreprises à reprendre à Came

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Came à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à Came
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BIO LANGERIE DES MOULINS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DIDIER LEMONNIER

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

GESTAS CREATIONS (GESTAS CREATIONS)

31.09A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DE LANAPLA

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ARIOS CONSULTING

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TRIBUNES 64

43.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

EARL DU BOSCQ

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

COMET GRAINS SA

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Came ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Came.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Came

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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