Reprendre une entreprise à Camphin-en-Carembault 59133

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Camphin-en-Carembault, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Camphin-en-Carembault

10Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Camphin-en-Carembault

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Camphin-en-Carembault :

Modification SB'PSY & COACH
Modification SEMIN, Matthieu
Création / immatriculation Orchidee Inv.
Modification SARL CUVELIER ET JEAN
Modification Brasserie l'Indispensable
Modification LCFC
Modification SIMAO
Modification ELEVAGE ET PREPARATION INTENSIVE DE CHEVAUX "SARL E.P.I.C."
Modification VGK BAT
Modification LIENART SERVICES
Modification MC 10
Modification CKELIS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59133

Entreprises à reprendre à Camphin-en-Carembault

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Camphin-en-Carembault à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

34TPE actives à Camphin-en-Carembault
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PRODEAL (PROFIL COLOR)

96.02A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

KIETYS

82.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LAURENT LAROYE

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL FIGELEC

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SION FILS (CERCUEILS DES HAUTS DE FLANDRES)

16.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

PATRICK HERMANT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CLAM

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SELECT OPALE

46.38A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59133 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Camphin-en-Carembault ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Camphin-en-Carembault.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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