Reprendre une entreprise à Capdenac-Gare 12700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Capdenac-Gare, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Capdenac-Gare

11Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Capdenac-Gare

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Capdenac-Gare :

Modification CAPDEMILCOUPE
Modification 2C CONTROLE AUTO
Modification TEJLY IMMO
Modification LA FERME GEoclair
Modification CANTALOUBE PERE ET FILS
Modification HOLDING GARRIDO
Modification ISSALIS AUTOMOBILES
Modification G2C
Modification SM EXTERMINE
Modification ISAGIL 12
Modification FAURE FRERES
Modification LABORATOIRES EFFITHERA NATURE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12700

Entreprises à reprendre à Capdenac-Gare

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Capdenac-Gare à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

101TPE actives à Capdenac-Gare
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AVEYRON CHAMBRES FUNERAIRES SPINELLI HENRI ET THOMAS

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

DV MENUISERIES

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

VALERIE CLOUET

47.78C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

BJS DISTRIBUTION

46.73A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

GAEC RECONNU DE LAMOLERIE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LABORATOIRE THERABION

77.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL VIGIER ET FILS

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AGENCE AVEYRONNAISE ASSISTANCE FUNERAIRE DOMINIQUE SPINELLI

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Capdenac-Gare ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Capdenac-Gare.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Capdenac-Gare

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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