Reprendre une entreprise à Capendu 11700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Capendu, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Capendu

13Créations
3Ventes & cessions
3Procédures collectives
22Radiations

Activité récente à Capendu

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Capendu :

Radiation BOSCUS, Christophe, Marcel, Albert
Modification EOLE SERVICES
Radiation NEVADA
Radiation LEROY, Emilie
Radiation SENER BATIMENT
Modification LA PIBOULE
Modification KOURSANI, Joris, Didier
Modification LES PAINS DE CORLET
Procédure collective MACONNERIE BERNAD
Procédure collective CAUTE, Patrice
Procédure collective SENER BATIMENT
Modification CG PLOMBERIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 11700

Entreprises à reprendre à Capendu

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Capendu à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

35TPE actives à Capendu
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

POMPES FUNEBRES ACF ESCANDE (ACF)

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

EURL GTR SECURITE

80.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MICHEL GUIBBERT

33.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JEAN ROUANET

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

ALARIC MENUISERIE

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCEA LES JARDINS DE MAYRAC

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 87 ans
Transmission probable

SCEA CHATEAU RIOUSSES

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

DOMAINES ET SELECTIONS

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 11700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Capendu ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Capendu.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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