Reprendre une entreprise à Capian 33550

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Capian, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Capian

14Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Capian

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Capian :

Modification MACS-IT
Modification PH TECH
Modification RENON
Modification BLF INVEST
Modification SARL ROUGE
Modification OENO RENON
Radiation BRIKOUI, Kamal
Modification SAUVAGINE
Modification EL RINCON DEL JAMON
Modification NIKOLINA FILMS
Création / immatriculation MARTIN, Evana
Procédure collective ALL IN WINE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33550

Entreprises à reprendre à Capian

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Capian à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

36TPE actives à Capian
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GFA DE PERPONCHER

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MONIQUE BONNET

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCEA DU DOMAINE DE CHATEAU SUAU

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EARL DOMAINE DU BERTAUT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LERAY PAYSAGE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL DES ETABLISSEMNTS FIOROTTO

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

VIGNOBLES PHILIPPE MAGREZ

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

S.M.C MECANIQUE (S.M.C MECANIQUE)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33550 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Capian ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Capian.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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