Reprendre une entreprise à Castelnau-Pégayrols 12620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Castelnau-Pégayrols, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Castelnau-Pégayrols

14Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Castelnau-Pégayrols

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Castelnau-Pégayrols :

Modification L'OUSTAL DEL SOLHEL
Modification SARL Gîtes et camping de la Tacherie
Modification ALSACE 23
Radiation VALENTIN-ALARY
Modification GoColo
Modification SAS IZARD COUVERTURE
Modification INCENTIVE PARC
Modification BERTRAND
Modification CDV CONSTRUCTION
Modification S.C.I. COUGOUSSAC
Modification LE CLOS LES CASELLES
Radiation Café Lutèce
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12620

Entreprises à reprendre à Castelnau-Pégayrols

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Castelnau-Pégayrols à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Castelnau-Pégayrols
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MOJITO CAFE

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GAEC DE LESCURE BASSE

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CHRISTIAN TRINQUIER (LOU GRIFFOUL)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

INCENTIVE PARC

93.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans

OFFICE CENTRAL DE COOPERATION A L ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

2 R COUVERTURE (2 R COUVERTURE REMI ET ROBIN JEANJEAN)

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

MOLIERE BATIMENT GESTION

91.03Z

3 à 5 salariés

ASS LA TERRASSE DES GRANDS CAUSSES

79.90Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Castelnau-Pégayrols ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Castelnau-Pégayrols.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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