Reprendre une entreprise à Castelnau-Picampeau 31430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Castelnau-Picampeau, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Castelnau-Picampeau

13Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Castelnau-Picampeau

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Castelnau-Picampeau :

Modification EL&MK
Modification QUEVA IMMO
Procédure collective T.G.F.
Modification GABRIEL SEBASTIEN
Modification OM KARYANN
Modification JOLOANI
Modification GARDEN PARADISE 31
Modification ETABLISSEMENTS JEAN LUC SOLYGA
Modification LABATUT GROUP
Modification SOLNISHKO
Modification ETABLISSEMENTS MEDOUS GEORGES ET FILS
Modification AC INDUSTRY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31430

Entreprises à reprendre à Castelnau-Picampeau

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Castelnau-Picampeau à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Castelnau-Picampeau
0Dirigeants senior (55+) repérés

OFFICE CENTRAL DE COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

ETABLISSEMENTS MEDOUS GEORGES ET FILS

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

COMMUNE DE CASTELNAU PICAMPEAU

84.11Z

3 à 5 salariés

BM

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

5G OPTIQUE

47.78A

1 à 2 salariés

MVD TRAINING

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

MEDOUS ASSISTANCE (AMBULANCES MEDOUS ASSISTANCE)

86.90A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Castelnau-Picampeau ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Castelnau-Picampeau.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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