Reprendre une entreprise à Caubon-Saint-Sauveur 47120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Caubon-Saint-Sauveur, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Caubon-Saint-Sauveur

22Créations
1Ventes & cessions
12Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Caubon-Saint-Sauveur

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Caubon-Saint-Sauveur :

Radiation VAUBOIS, Yvan, Georges, Eric
Modification PIERREVE
Modification EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DE LA FONTAINE
Modification BERNARD ET FILLES
Procédure collective PIERREVE
Procédure collective HANSLIP, Jeanne
Procédure collective SCI DCPI
Modification Au Lieu D.I.
Création / immatriculation S.C.E.A. LES GOLDENS DU PRE DU PAPE
Création / immatriculation SARL CASA MADAMICELLA
Création / immatriculation ESCUDERO, Cécilia, JOUANNEAU
Création / immatriculation TOMELEO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 47120

Entreprises à reprendre à Caubon-Saint-Sauveur

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Caubon-Saint-Sauveur à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Caubon-Saint-Sauveur
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BERNARD ET FILLES

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

RENOTECH

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LYDIE PIZZINATO

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

COMMUNE DE CAUBON SAINT SAUVEUR

84.11Z

1 à 2 salariés

SARL FINANCIERE DELMOTTE

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

DB MACONNERIE

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SARL PARC DU GRIFFON

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 47120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Caubon-Saint-Sauveur ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Caubon-Saint-Sauveur.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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