Reprendre une entreprise à Cers 34420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cers

5Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
20Radiations

Activité récente à Cers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cers :

Création / immatriculation CHAVE, Tony, Louis
Modification SARL HOLDING CCPM34
Modification DELPHINE ET MANU
Modification R-LEASE
Modification GAFIA
Modification HOLDING L F
Modification LE MOKA 3
Modification DELPHINE ET MANU
Modification ENERGIE PLUS 34
Modification SARL MOBIL LAND
Modification MARECHAL TRANS TP
Modification MAP - MA PROMOTION
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34420

Entreprises à reprendre à Cers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

53TPE actives à Cers
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AGATHOISE DU FUNERAIRE

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE DE MASSEURS KINESITHERAPEUTES JEAN ANDRE, MARIA GUSTAVSSON/GUSTAFFSON

86.90E

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

ENTREPRISE PEINTURE SAUREL HENRI ET FILS

43.34Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

DELPHINE ET MANU (LA GUINGUETTE DE DELPHINE ET MANU)

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

UNY

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ALLO STEPHANE VTC

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

AUDEBERT SASU

81.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

ROBERT

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cers.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cers

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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