Reprendre une entreprise à Chamboulive 19450

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chamboulive, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chamboulive

14Créations
3Ventes & cessions
8Procédures collectives
22Radiations

Activité récente à Chamboulive

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chamboulive :

Création / immatriculation Peyrard, Cyril
Modification SAS VIA THALEOS
Modification SAS SOLEIL QUI BRILLE
Modification SAS PEYRUSSIE
Modification SAS GENESTE PLEIN SUD
Création / immatriculation LE SOLEIL LEVANT
Création / immatriculation BEYNETTE, Sébastien
Modification MAYNE B.T.P.
Radiation BRAME, Bruno
Radiation MASSON, Franck Claude Michel
Radiation SARL MMH
Modification SARL MMH
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19450

Entreprises à reprendre à Chamboulive

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chamboulive à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Chamboulive
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BORDAS ET FILS

46.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

PASCAL NADIRAS

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GAEC COULOUMY

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

CHRISTINE PEYRUSSIE

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PHARMACIE BORDILLON

47.74Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

POMPES FUNEBRES CAUDY DESHORS (POMPES FUNEBRES CAUDY DESHORS)

96.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EURL ETABLISSEMENTS MARCILLOUX

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS FOUJANET-MALATERRE

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19450 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chamboulive ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chamboulive.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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