Reprendre une entreprise à Chambrey 57170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chambrey, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chambrey

15Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Chambrey

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chambrey :

Modification SLS
Modification PICAUT ENERGIES
Modification SCM OSTEO DE LA SALICORNE
Modification GEOGIMO
Création / immatriculation CHATILLON
Modification SAULNOIS ELECTRO TECHNIQUE S.E.T.
Modification PHARMIBEX
Création / immatriculation DISTILLERIE SAINTE BARBE
Création / immatriculation SIMSEK, Silvan
Création / immatriculation HUSSON, Matthieu
Modification EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE DES RAYEUX
Modification LES PETITS OISEAUX
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57170

Entreprises à reprendre à Chambrey

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chambrey à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Chambrey
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BERTRAND SAFFROY

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DALHAIN PEINTURE

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE SAFFROY (SCEA SAFFROY)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE DU HAUT DE CABAR (EARL DU HAUT DE CABA)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE CHAMBREY

84.11Z

3 à 5 salariés

BERREL

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

AREJE AMENAGEMENTS

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 27 ans

B.C.R.

43.99D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chambrey ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chambrey.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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